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员工福利待遇管理制度

一、奖金制度

1、 效益奖金:每月公司根据经济效益和员工的工作表现来评定员工的效益奖金,一般奖金  从高到低分A奖、B奖、C奖、无奖等四类;

2、 销售奖金:市场人员在完成销售任务后的奖励;

3、年终奖金:年底视公司效益评定发放给每位员工年终奖。 

 

二、津贴制度 

1、免费工作餐和住宿:企业为员工提供的免费三餐和独立的个人房间。

2、差补:对出差人员出差期间的住宿、伙食、通讯等费用的补助;

4、公司为正式入职的员工缴纳社保。


三、有偿假期

 

1、法定节假日:国务院规定中国公民依法享有的包含春节、国庆等各个法定节日假。


四、设施培训

1、 公司为了丰富员工的业余生活,培养员工积极向上的道德情操,设立了室内室外娱乐设施,组织旅游,开展文体活动等。